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Lexique

Altérité psychosocionomique : désigne la capacité relative de chaque individu à :

  • Assumer sa différence et respecter celle de l’autre
  • Assumer sa propre responsabilité et celle qu’elle engage dans la communauté
  • S’articuler avec les autres éléments du système, de façon à créer des relations de collaboration, dans le but d’apporter sa contribution au développement et à la croissance de la communauté humaine

Besoins : les besoins d’un individu ou d’un système dépendent de sa relation à son environnement, et sont classés en plusieurs catégories. La priorité entre ces catégories de besoins varie en fonction des cycles de temps et des situations. La non-satisfaction de ces besoins entraîne stress et souffrance, tandis que leur satisfaction permet le déblocage de l’énergie et du potentiel.

Le coaching intégratif : Le coaching est un métier situé au carrefour du conseil en entreprise, de l’accompagnement dans la relation d’aide et des métiers artistiques. Le coaching intégratif englobe :

  • Les 4 grands courants de référence : systémique, psychanalyse, sciences humaines, psychologie cognitive
  • Les 5 facettes des individus ou systèmes : corporel ou matériel, cœur ou climat émotionnel, tête ou savoirs et compétences collectives, social ou lien avec l’environnement, valeurs ou culture d’entreprise.

Ecologie : un changement est écologique lorsqu’il respecte l’équilibre d’une personne (ou d’un système) et de son environnement.

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